贵州流香溢彩包装印务有限公司成立于2022年11月25日，公司坐落在贵州省贵阳市贵阳国家高新技术产业开发区沙文镇沙文生态科技产业园创筑路贵州文化出版产业园8号厂房，公司注册资本为15000万人民币，现系贵州新华印务有限责任公司的全资子公司，企业性质为：国有企业。

　　现因企业未来的发展需要，面向社会公开招聘生产技术岗员工和销售岗员工，具体招聘事宜如下：

　　1.思想素质好，遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，有良好的职业道德，能自觉维护企业利益，保守企业商业秘密。

　　2.应聘人员在办理报名手续时应如实填写《企业内部近亲属关系登记表》(附件3)。

　　具备大学专科及以上学历，印刷、包装、机电、管理类相关专业，年龄要求18周岁及以上(即2007年5月1日及以后出生)至40周岁及以下(即1984年5月1日及以后出生)，具有同行业工作经验优先。(详见附表1)

　　具备大学本科及以上学历，营销、管理、设计、商务类相关专业，年龄要求18周岁及以上(即2007年5月1日及以后出生)至40周岁及以下(即1984年5月1日及以后出生)，具有同岗位工作经验优先。(详见附表1)

　　本次招聘流程为：发布招聘公告→报名→资格审核检查→笔试→面试→考察→体检→集体研究→聘用公示→录用

　　2.报名方式：符合应聘条件和相关岗位任职要求的人员，以网上报名方式来进行。对应聘人员相关材料来初审，合乎条件的，以电话形式通知进入下一环节。

　　3.报名材料：应聘人员填写《应聘报名登记表》(附件2)《企业内部近亲属关系登记表》(附件3)，并提供个人简历、学历、身份证、一寸个人免冠彩照、工作经验证明材料(如有)。

　　根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基础信息、所提供的材料、应聘资格和条件以及工作经验等进行审核检查，资格审核检查合格人员进入笔试环节。

　　资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

　　本次招聘按照招聘人数与符合报名条件人数不低于1:3的比例进行，达不到规定比例的，则按比例缩减招聘计划或取消招聘岗位。(具体以考试通知为准)

　　根据《贵州新华印刷厂有限公司人员招录(调用)工作管理办法(试行)》规定，面试成绩当场公布，笔试成绩、综合成绩最终排名面向社会公布。

　　考试内容根据岗位需求设定，满分为100分。本次招聘按照各岗位3：1的比例按笔试成绩从高到低确定面试人选，进入面试人数不足3：1的，由招聘工作小组讨论决定是不是进入下一环节。

　　生产类岗位采用专业技能技术测评方式来进行面试，面试内容主要侧重于包装、印刷生产线的理论知识和和技术操作的过程，满分100分。销售类岗位采用半结构化面试，满分100分。

　　按照每个岗位招聘计划人数与体检人数1∶1的比例，由总成绩由高到低的顺序确定进入体检环节人员。若同一岗位末位考生总成绩出现并列的，以面试成绩高的人员确定为体检对象。如笔试成绩、面试成绩、总成绩均相同，增加一轮面试，以第二轮面试得分最高者确定体检对象。体检结果“合格”者进入下一环节，放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检在三甲医院做，并于规定时间内完成体检。体检标准以确保身体健康情况符合岗位要求，可以胜任相关工作职责，且不存在可能影响工作安全或效率的健康隐患为主。体检时间将通过邮件、短信或者电话进行通知，体检费用由应聘人员自理。

　　因个人原因放弃或背景调查不合格的人员，将按综合成绩由高到低的顺序顺延的原则进行递补。

　　对拟聘用人选以及笔试、面试成绩面向社会进行公示，公示期为5个工作日。公示期间接受社会监督，在公示期内查实有背景调查不合格影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂停聘用，待查实并做出结论后再决定是不是聘用。

　　对应聘人员按应聘岗位以综合成绩从高到低排列顺序办理录用手续、签订正式劳动合同(其中试用期不超过三个月)，试用期内考核不合格者按相关规定解除劳动关系。

　　(一)人员签订正式合同后薪酬及福利待遇按公司薪酬制度执行。岗位薪酬：基本工资+绩效工资+五险一金+福利。

　　(二)资格审核检查贯穿招聘全过程，应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，发现弄虚作假者，取消聘用资格。